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学校召开“以案四改”警示教育会
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  11月16日下午,学校党委严格按照市委巡视整改要求,召开全校“以案四改”警示教育会。会议将校内近几年违纪违法典型案例作为“活教材”,通过认真剖析案例发生原因,务实提出“以案改治理”“以案改监管”“以案改制度”“以案改作风”具体举措,努力推动“以案四说”从示警向促改深化拓展。全体校领导、中层干部、科级干部、组织员、辅导员参加会议。会议由党委副书记苟朝莉主持。
 

校长董洪川针对典型案例中反映出的学校内部治理问题,围绕“以案改治理”提出三点整改要求:一是加强制度建设,各级各部门内部规章制度要环环相扣,同时各个部门之间要沟通协作,确保学校各项规章制度之间衔接呼应;二是强化制度执行,引导广大干部增强自觉维护制度权威的意识,强化纪检监察部门、审计部门等部门协作监督,并加大对制度执行不力行为的查处力度,让制度真正管用见效;三是加强内控建设,逐步将内部控制的理念全面推行至学校各类业务领域,同时将内部控制建设与党风廉政建设有机结合,认真梳理各单位廉政风险点并制定切实可行的防控措施,全面规范学校内部治理。

副校长王仁强针对典型案例中反映出的学校对采购工作监管不到位的问题,围绕“以案改监管”提出三点整改要求:一是建立健全部门之间信息共享、协同监管和联合惩戒机制,形成监管合力,实现采购工作的闭环管理;二是紧盯高风险问题,提升重要领域重点岗位干部的监管意识和监管能力;三是严肃追责问责,对采购工作中的违纪违法行为坚决严肃查处,形成震慑效应。

纪委书记、监察专员苟欣文针对典型案例中反映出的制度不健全、不完善以及制度执行不力等问题,围绕“以案改制度”提出从“五个到位”切实把制度建设工作落到实处:一是认识到位,要从政治建设的高度来认识制度治党的极端重要性,将党风廉政建设责任细化、层层传递,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面,引导广大干部职工充分认识维护制度的重要性,让敬畏制度内化为自觉遵守制度的行为习惯和价值追求;二是执行到位,各级各部门要认真清理和规范制度,及时制定、修订完善相关制度,并增强制度执行力,确保制度落地生根;三是监督到位,纪检监察部门与审计等相关部门要形成强大监督合力,强化日常监督管理;四是问责到位,纪检监察部门要严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为,维护制度权威,保障制度执行,有力推动以案促改制度化常态化不断向纵深发展;五是保障到位,学校纪委、专员办要依规依纪依法做好学校党风廉政建设和政治生态建设,当好学校政治生态“护林员”。

副校长祝朝伟针对典型案例中反映出的学术不端师德失范问题,围绕“以案改作风”提出三点整改要求:一是加强师德师风教育宣传,营造师德、学术道德良好风尚;二是建立健全体制机制,构建全校统筹、学院为主、分级分类治理的科研工作体系,形成科研工作合力,提高科研管理水平;三是加强监督检查,及时纠正教师日常行为中的苗头性、倾向性问题,严肃查处学术不端等师德失范行为。

党委书记邹渝在讲话中针对学校在办学治校过程存在的以上突出问题,教育引导广大干部要保持“三态”:一是保持健康阳光的心态,正确行使检举控告权利;二是营造良好政治生态,领导干部率先垂范,扎实抓好干部队伍建设,全力营造风清气正干事创业的良好政治生态;三是打造良好的外国语大学形态,领导班子要紧密团结群众,构建和谐干群关系,形成同心同德、上下齐心共谋发展的良好局面。

邹渝要求,与会人员对于本次会议精神,一要领悟到位,广大干部要认真学习领会,将会议精神落实到岗位职责和具体任务;二要传达到位,与会领导干部要讲策略、讲方法、多形式向本单位其他教职员工传达会议精神,务求实效;三要落实到位,各二级单位要把会议精神与二级单位事业发展相结合,全面推进党的建设。

本次“以案四改”警示教育会是学校党委第一次利用校内典型案开展的警示教育,在广大干部职工中产生了强烈反响。与会人员纷纷表示,不仅接受了一次警醒教育洗礼,更是上了一堂以案为鉴、以案促改的反腐倡廉课,将深刻汲取教训,引以为戒,举一反三,进一步强化责任担当,认真履职尽责。


 

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